نظام الترقيات و تقييم الأداء الوظيفي


 
للاطلاع على دليل استخدام نظام الترقيات و تقييم الاداء الوظيفي 

اضغط هنا 

في حال وجود أي استفسار أو مشاكل فنية يرجى التواصل على :

تحويلة  8880        من خارج الجامعة 014/8618880

 ايميل:   helpdesk@taibahu.edu.sa


نبذة تعريفية
    هو نظام لجمع بيانات نقاط مستحقي الترقية وتقييم مستنداتهم وفق معايير المفاضلة للترقية على منصة مسار بالاضافة الى قياس الجدارات ووضع الاهداف للموظفين وتقييم ادائهم الوظيفي

  مقدم الخدمة: ​
  الإدارة العامة لتقنية المعلومات والتحول الرقمي .


 الفئة المستفيدة من الخدمة: 
   موظفي وموظفات جامعة طيبة 

مميزات الخدمة
  • سهولة رفع مواثيق الأداء الوظيفي الكترونياً.
  • سرعة وصول مواثيق الاداء الوظيفي للجهة المسؤولة .
  • سهولة ووضوح التعامل مع المستندات المرفوعة للترقية.
  • متابعة اجراءات الترقية للموظفين.
  • إمكانية ارشفة المستندات الخاصة بالترقية ومواثيق الاداء

متطلبات النظام
  • ان يكون احد موظفي  جامعة طيبة.
  •  أن يملك حساب على شبكة الجامعة​ (اسم مستخدم).

  نماذج الخدمة:
     لا يوجد


المستندات الهامة
التقييم

اجمالي التقيمات : 1531